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मुंबई, 9 जनवरी 2026: देश की प्रमुख IT कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने कुछ कर्मचारियों का फाइनल एनिवर्सरी अप्रेजल रोक दिया है। इसका कारण वर्क फ्रॉम ऑफिस नियमों का पालन न करना बताया गया है। यह कदम कंपनी ने अपने अटेंडेंस कंप्लायंस और परफॉर्मेंस इवैल्यूएशन को सुनिश्चित करने के लिए उठाया है। एनिवर्सरी अप्रेजल कब होती है? TCS में फाइनल एनिवर्सरी अप्रेजल उस समय होती है जब कोई कर्मचारी कंपनी में एक साल पूरा कर लेता है। योग्य फ्रेशर्स को ईमेल के माध्यम से सूचित किया जाता है और इंटरनल पोर्टल पर डिटेल्स दिखाई जाती हैं। हालांकि, 2022 से लेटरल हायर यानी दूसरी कंपनियों से आए अनुभवी कर्मचारियों के लिए यह अप्रेजल बंद कर दी गई है। TCS ने अप्रेजल रोकने का कारण क्या बताया? कंपनी के ईमेल के अनुसार: "आपकी एनिवर्सरी अप्रेजल प्रोसेस पूरा हो गया है, लेकिन Q2 FY26 (जुलाई-सितंबर 2025) तक वर्क फ्रॉम ऑफि...

रांची, 9 जनवरी 2026: झारखंड में जेल वार्डर (कक्षपाल) के 1733 पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया आज से शुरू हो रही है। पहले यह भर्ती 7 नवंबर 2025 से शुरू होने वाली थी, लेकिन कुछ कारणों से इसे स्थगित कर दिया गया था। अब उम्मीदवार झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC) की आधिकारिक वेबसाइट jssc.jharkhand.gov.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। भर्ती की मुख्य जानकारी विवरण विवरण भर्ती निकाय झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC) पद का नाम जेल वार्डर (कक्षपाल) कुल पद 1733 (पुरुष-1634, महिला-64, 35 बैकलॉग) आवेदन शुरू 9 जनवरी 2026 आवेदन की अंतिम तिथि 8 फरवरी 2026 आवेदन संशोधन 11-13 फरवरी 2026 योग्यता 10वीं पास आयुसीमा 18-25 वर्ष (आरक्षित वर्गों को नियमानुसार छूट) सैलरी लेवल-2, ₹19,900-63,200 शारीरिक योग्यता हाइट: सामान्य/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी पुरुष: 160 सेमी अनुसूचित जाति/जनजाति ...

नई दिल्ली, 9 जनवरी 2026: देश में मानसिक स्वास्थ्य के अधिकारों और देखभाल को नया आयाम देने वाला Mental Healthcare Act 2017 एक पिता की व्यक्तिगत लड़ाई की कहानी है। मुंबई के अमृत कुमार बख्शी ने अपनी बेटी ऋचा की मानसिक बीमारी के अनुभव से प्रेरित होकर देश के मानसिक स्वास्थ्य कानून को नई दिशा दी। बेटी की बीमारी से परिवार की चुनौती 1991 में ऋचा में सिज़ोफ्रेनिया के लक्षण दिखने लगे। परिवार ने मुंबई में मेडिकल सलाह ली, लेकिन उचित मार्गदर्शन नहीं मिला। आगे पढ़ाई के लिए बड़ौदा जाने के बाद ऋचा की मानसिक स्थिति और बिगड़ गई। समाज में भेदभाव, रिश्तेदारों की दूरी और पड़ोसियों का डर, परिवार पर भारी पड़ा। बख्शी की पत्नी ने अपनी नौकरी छोड़कर बेटी की देखभाल की। परिवार की सक्रियता और सुधार की पहल कुछ समय बाद बख्शी का परिवार पुणे गया और ऋचा को सिज़ोफ्रेनिया अवेयरनेस एसोसिएशन (SAA) में भर्ती कराया गया। यहाँ प...

चंडीगढ़, 9 जनवरी 2026: हरियाणा सिविल सेवा (HCS) की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए बड़ा अपडेट आया है। राज्य सरकार ने HCS परीक्षा के पैटर्न में बदलाव किया है। अब प्रीलिम्स का पेपर 400 अंकों का होगा और मुख्य परीक्षा (मेनस) में 6 पेपर होंगे। हरियाणा के सूचना, लोक संपर्क, भाषा एवं संस्कृति विभाग ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म “एक्स” (पूर्व ट्विटर) पर जानकारी दी कि HCS परीक्षा के पाठ्यक्रम में संसोधन किया गया है। नया पैटर्न: प्रीलिम्स: कुल 400 अंक, दो वस्तुनिष्ठ प्रश्नपत्र। मुख्य परीक्षा (मेनस): कुल 600 अंक, जिसमें सामान्य अध्ययन के 4 पेपर और 2 नए वर्णानात्मक पेपर शामिल होंगे। प्रत्येक पेपर 3 घंटे का और 100 अंक का होगा। पुराने पैटर्न की तुलना: प्रीलिम्स (पुराना): पेपर विषय अंक पेपर-I जनरल स्टडीज 100 पेपर-II सिविल सर्विस एप्टीट्यूड टेस्ट (CSAT) 100 मेनस (पुराना): पेप...

नई दिल्ली, 9 जनवरी 2026: चार्टर्ड अकाउंटेंट कोर्स कर रहे छात्रों के लिए बड़ा अपडेट आया है। इंस्टिट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया (ICAI) ने E-Diary नामक डिजिटल प्लेटफॉर्म लॉन्च किया है, जिसे आर्टिकलशिप ट्रेनिंग के दौरान उपयोग करना अनिवार्य कर दिया गया है। 8 जनवरी 2026 को जारी नोटिस में ICAI ने इसके काम करने के तरीके और फायदे भी बताए हैं। E-Diary क्या है और कैसे काम करेगा? E-Diary एक ऑनलाइन प्रैक्टिकल ट्रेनिंग डायरी है, जिसमें CA स्टूडेंट्स की आर्टिकलशिप ट्रेनिंग के सभी रिकॉर्ड डिजिटल रूप में दर्ज होंगे। इस प्लेटफॉर्म के माध्यम से स्टूडेंट्स और ICAI दोनों के लिए ट्रेनिंग को पारदर्शी और सुव्यवस्थित बनाया गया है। ICAI के अनुसार E-Diary के प्रमुख फीचर्स इस प्रकार हैं: डेली एटेंडेंस और टास्क: आर्टिकल ट्रेनी की रोज़ की उपस्थिति और किए गए काम ऑनलाइन दर्ज होंगे। स्टाइपेंड की डिटेल ...

नई दिल्ली, 9 जनवरी 2026: कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने वर्ष 2026-27 का परीक्षा कैलेंडर जारी कर दिया है। इस साल कुल 12 भर्तियां आयोजित करने का प्लान है। उम्मीदवार अब SSC की आधिकारिक वेबसाइट ssc.gov.in पर इस कैलेंडर को देख सकते हैं और अपनी तैयारी उसी के अनुसार कर सकते हैं। परीक्षाओं की शुरुआत मई 2026 से होने की संभावना है। कैलेंडर के अनुसार विभिन्न भर्ती परीक्षाओं के नोटिफिकेशन और परीक्षा तिथियां इस प्रकार हैं: परीक्षा का नाम टियर/फेज विज्ञापन तिथि अंतिम तिथि संभावित परीक्षा महीना JSA/LDC ग्रेड लिमिटेड डिपार्टमेंटल कंपटीटिव परीक्षा 2025 पेपर-I (CBE) 16 मार्च 2026 7 अप्रैल 2026 मई 2026 SSA/UDC ग्रेड लिमिटेड डिपार्टमेंटल कंपटीटिव परीक्षा 2025 पेपर-I (CBE) 16 मार्च 2026 7 अप्रैल 2026 मई 2026 ASO ग्रेड लिमिटेड डिपार्टमेंटल कंपटीटिव परीक्षा 2025 पेपर-I (CBE) 16 मार्च 2026 7 अप्रैल 2026 ...

गांव से निकलकर अफसर बनने का सपना हर किसी का नहीं होता, लेकिन मंतशा खान ने अपनी मेहनत, धैर्य और अनुशासन से इसे सच कर दिखाया। लगातार असफलताओं के बावजूद उन्होंने कदम नहीं रोके और अर्जुन की तरह लक्ष्य साधने का आदर्श अपनाकर अपने सपनों को हकीकत में बदला। गांव से शुरुआत मंतशा मध्य प्रदेश के देवास जिले के छोटे से गांव कानडा की रहने वाली हैं। उनकी मां टीचर हैं और शुरुआती पढ़ाई उन्होंने गांव के स्कूलों से ही की। 12वीं तक उत्कृष्ट अंक पाने के लिए उन्होंने कड़ी मेहनत की क्योंकि उनका मानना था कि आगे का रास्ता तभी खुलेगा जब आधार मजबूत होगा। 2020 में शुरू हुआ सफर ग्रेजुएशन पूरा करने के बाद 2020 में मंतशा ने सिविल सर्विस की तैयारी शुरू कर दी। गांव में रहते हुए उन्होंने अपने लक्ष्य को स्पष्ट कर लिया था और उसी दिशा में मेहनत शुरू कर दी। तीन बार मिली असफलता, पर हार नहीं मानी पहले प्रयास में 2020 में मे...

राजस्थान में सरकारी नौकरी की तलाश कर रही महिलाओं के लिए खुशखबरी है। राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB) ने महिला सुपरवाइजर भर्ती 2026 का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन 7 जनवरी 2026 से शुरू हो चुके हैं और अंतिम तिथि 5 फरवरी 2026 निर्धारित की गई है। भर्ती विवरण भर्ती निकाय: राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSSB) पद का नाम: महिला पर्यवेक्षक पदों की संख्या: 72 (गैर अनुसूचित क्षेत्र – 57, अनुसूचित क्षेत्र – 15) लिखित परीक्षा: 18 जून 2026 आयु सीमा: 18 वर्ष से 40 वर्ष तक (आरक्षित वर्गों को नियमानुसार छूट) वेतन: पे मैट्रिक्स लेवल-07 के अनुसार चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा आवेदन लिंक: Rajasthan Mahila Supervisor Apply Online योग्यता इस भर्ती के लिए उम्मीदवारों का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना अनिवार्य है। इसके अलावा कंप्य...

दुनिया में कई ऐसे देश हैं, जहां का वर्क-कल्चर भारत से पूरी तरह अलग है। जब भारतीय इन देशों में काम करने जाते हैं, तो उन्हें कई बार हैरानी होती है। ऐसा ही अनुभव इटली में काम कर रही भारतीय सॉफ्टवेयर प्रोफेशनल ज्योति के साथ हुआ। उन्होंने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म इंस्टाग्राम पर ‘इटली के ऑफिस में मेरा पहला दिन’ नाम से वीडियो पोस्ट किया और 12 प्वाइंट्स में बताया कि इटली का ऑफिस कल्चर कितना अलग है। इटली में वर्क-कल्चर: भारतीयों के लिए नई सीख ज्योति के मुताबिक, इटली में ऑफिस का माहौल बेहद अलग और आरामदायक है। सबसे बड़ा अंतर यह है कि 6 बजे के बाद पूरा ऑफिस वीरान हो जाता है, और उसके बाद किसी को कॉल या मैसेज करना अनुचित माना जाता है। यहां सीनियर्स को ‘सर’ या ‘मैम’ कहकर संबोधित करना आम नहीं है; ज्योति को अपने मैनेजर का निकनैम इस्तेमाल करने के लिए कहा गया। इटली में ऑफिस में कॉफी-ब्रेक और काम के तरीके भी...

कनाडा में विदेशी छात्रों के लिए पढ़ाई केवल शिक्षा तक सीमित नहीं रहती, बल्कि यह उन्हें स्थायी रूप से बसने (Permanent Residency – PR) का मौका भी देती है। हर साल लाखों भारतीय छात्र बैचलर्स या मास्टर्स की पढ़ाई के लिए कनाडा जाते हैं, लेकिन बहुत कम ही जानते हैं कि कौन सा कोर्स करने के बाद PR मिलना सबसे आसान होता है। सीईसी (Canadian Experience Class) न्यूज की रिपोर्ट के अनुसार, अगर कोई छात्र कनाडा में मास्टर्स डिग्री हासिल करता है, तो उसके PR मिलने की संभावना काफी बढ़ जाती है। इसके पीछे मुख्य कारण है कि मास्टर्स डिग्री वाले छात्रों को तीन साल का पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (PGWP) मिलता है। इससे छात्र कनाडा में नौकरी कर सकते हैं और वहां का वर्क एक्सपीरियंस हासिल कर सकते हैं। यह अनुभव उन्हें एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम के तहत PR के लिए योग्य बनाता है। कनाडा में PR के लिए कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस...